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培训内容标准化
凭证科室现真相形 ,匹配合适的理论教学、康复手艺等课程
培训岗位多样化
实现多岗位的同步培训 ,提高学科的综合能力和水平
康复人才储备
实时跟进学习进度 ,梳理科室职员 ,增强人才储备
定点标培
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植入专业医师
专业医生进驻到下层医院 ,填补下层康复人才缺口
组织临床教学
提供一线的临床实践训练 ,提升应用能力
助力科室治理
明确科室定位与生长偏向 ,建设品质学科
临床带教
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交流学习会见
安排学科医疗团队按期赴顶级康复医学机构学习交流
学术运动组织
约请康复大咖 ,协助开展医学康复的学术交流会
院企团结构建
提供精准的一连支持 ,开展多样的产学研相助 ,向导康复行业整体水一生长
专家指导
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树模中心建设
推动建设手艺标准 ,支持帮扶树模点的建设习
科研实力提升
增进医院加入海内外重点科研项目 ,形成战略相助关系
康复平台共享
开源手艺平台 ,提升科技立异能力 ,增强学术内
康复科研与学术推广
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康复中心建设
通过学术交流、公益宣传等内容 ,建设和完善智能康复中心网络建设
分级诊疗系统
推动下层康复机构能力建设 ,加速分级康复诊疗系统建设
科室生长履历
约请院长名家切脉 ,分享康复科室治理建设履历
中国康健增进基金会“下层康复立异效劳与能力建设院长论坛”
更多效劳
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